• Comercial: Desenvolve relacionamentos externos para adquirir e gerenciar novas contas, negócios e vendas
• Recursos humanos: Recruta, desenvolve talentos e/ou gerencia funções relacionadas a funcionários, como benefícios, plano de carreira ou saúde mental.
• Liderança: Fornece liderança em sua organização (por exemplo, gerencia uma equipe, consulta o conselho de administração) e/ou define uma visão estratégica de longo prazo e prepara orçamentos organizacionais.
• Tomador de decisões de negócios: Toma decisões finais e/ou faz recomendações a unidades de negócios específicas, incluindo a criação / gerenciamento de roteiros e estratégias de clientes.
• Tomador de decisões financeiras: Prepara e gerencia lucros e perdas de organizações e/ou grupos específicos, aprova / rejeita regularmente solicitações de orçamento.
• Marketing: Cria / executa planos / campanhas de marketing, como gerenciamento de comunicações com o cliente, o funil do cliente, desenvolvimento de estratégia de mídia social e/ou desenvolvimento de marca.
• Gestão de operações: Supervisionar as operações comerciais diárias, otimização de processos, gestão da cadeia de suprimentos e iniciativas de eficiência operacional
• Gestão de produtos: Liderar estratégia de produto, roteiros de desenvolvimento, priorização de recursos e planejamento de entrada no mercado de produtos ou serviços específicos
• Experiência/Serviço ao cliente: Iniciativas diretas de satisfação do cliente, padrões de prestação de serviços, mapeamento da jornada do cliente e programas de fidelidade
• Desenvolvimento de negócios: Identificar oportunidades de parceria estratégica, novas estratégias de entrada no mercado e iniciativas de crescimento além das vendas tradicionais
• Jurídico/Conformidade: Gerenciar requisitos regulatórios, obrigações contratuais, avaliação de riscos e questões de governança corporativa
• Seleção de aquisição/fornecedores: Avaliar, selecionar e gerenciar relacionamentos com fornecedores, negociar contratos e otimizar processos de compra
• Gestão de Instalações/Imóveis: Supervisionar locais físicos, planejamento de espaço de trabalho e decisões de infraestrutura relacionadas
• Estratégia/Inovação corporativa: Conduzir planejamento estratégico de longo prazo, iniciativas de inovação e esforços de transformação de negócios
• Gerenciamento de projetos/programas: Coordenar iniciativas multifuncionais, gerenciar portfólios de projetos e garantir a entrega dos objetivos de negócios
• Outras atividades não listadas aqui