• Architect: Vertalen van zakelijke vereisten naar technologische specificaties. Op hoog niveau designs ontwerpen voor de interactie van verschillende technologieën, voor specifieke softwareapplicaties of overkoepelend voor de applicaties, systemen, diensten en tools van uw organisatie.
• Data-ingenieur: Implementeren, monitoren en onderhouden van database- of ETL-systemen en -infrastructuur ter ondersteuning van analytische datawarehousing.
• Data-analist: Systemen van het ETL/SQL-type gebruiken om datasets op te halen, trends te analyseren en data te presenteren via visualisaties, dashboards of andere rapportages om de besluitvorming van de organisatie te ondersteunen.
• Datawetenschapper: Grote datasets gebruiken in geavanceerde algoritmen en modellen, waaronder mogelijk training en AI/ML, om voorspellingen te doen om de besluitvorming van de organisatie te ondersteunen.
• Ontwikkelaar: Code schrijven, ontwerpen, ontwikkelen en implementeren of software, applicaties, apparaten, websites of andere diensten testen.
• DevOps Maken, bouwen, testen, implementeren en beheren van bouw- en/of implementatiepijplijnen voor het ontwikkelingsteam.
• IT-beheerder: IT-systemen en -processen ontwerpen, implementeren en monitoren en/of infrastructuuroplossingen aanbevelen (bijv. computerverwerking en -orkestratie, gegevensopslag en/of netwerken)
• InfoSec: Op hoog niveau designs ontwerpen voor naleving van regelgeving en beveiligingssystemen, deze systemen bouwen en implementeren, en/of evalueren (kwetsbaarheidsscans, penetratietests) en beveiligingsprotocollen handhaven.
• Helpdesk: Helpdeskdiensten en/of eindgebruikersondersteuning verstrekken in uw organisatie.
• Verkoop: Uitgaande relaties ontwikkelen om nieuwe accounts, activiteiten en verkopen binnen te halen en te beheren
• Personeelszaken: Aanwerven, talent ontwikkelen en/of personeelsgerelateerde aspecten beheren, zoals secundaire arbeidsvoorwaarden, loopbaan of mentale gezondheid.
• Leiderschap: Leiding geven in uw organisatie (bijvoorbeeld een team aansturen, overleggen met het bestuur) en/of een strategische langetermijnvisie bepalen en organisatiebudgetten opstellen.
• Zakelijke besluitvormer: Definitieve beslissingen nemen en/of aanbevelingen doen voor specifieke businessunits, inclusief het maken/beheren van roadmaps en klantstrategieën.
• Financiële besluitvormer: Voorbereiden en beheren van winst- en/of verliesrekeningen van organisaties en/of specifieke groepen, regelmatig budgetverzoeken goedkeuren/afwijzen.
• Marketing Uitwerken/uitvoeren van marketingplannen en -campagnes, zoals het beheren van klantcommunicatie, de klantfunnel, het uitwerken van een socialemediastrategie en/of merkontwikkeling.
• Andere activiteiten die hier niet worden vermeld